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[多选题]
中级电话行销理财组长简写MTL,工资发放科目以下哪些是正确的()
A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖:100/300元
E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算
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ABDEF
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A.基本底薪4500
B.伯乐奖300/100元
C.绩效工资750+750元
D.晋升辅导奖:100/300元
E.育成奖金:前6个月50%佣金回算,第7-12月30%佣金回算,第二年起在职期间10%佣金回算
F.引荐奖:前6个月40%佣金回算,第7-12月起20%佣金回算,第2-4年起10%佣金回算,第5年至终生5%佣金回算
ABDEF
费率打折与高附加值服务的金融行销方式适合的理财个性是()。
A.保守被动型
B.分析师型
C.群众型
D.赌徒型
于列关于理财规划人员道德规范的叙述错误的是()。
A.积极拓展业务,但不应特别强调产品过去的绩效
B.对特定背景的高所得且高风险客户,开户审核程序应较为宽松
C.以客户利益为优先考量
D.如经客户签订契约或书面同意,可转介其资料子关系企业做交叉行销
有关金融从业人员的道德标准及行为纪律,下列叙述正确的是()。
A.理财规划人员可以用间接暗示的方式,将客户未公开的消息告知第三者
B.理财规划人员可基于产品特性,强调并大肆宣传此产品的过去绩效
C.理财规划人员提供商品时,若该商品与理财规划服务系不可分,在无妨害公平竞争时,可建议客户购买该商品
D.理财规划人员可基于交叉行销的需要,将客户基本资料转介其他部门同事
A.集团总部集团级课程的开发课酬标准为600元/小时
B.集团总部公司级课程的课程认证系数为0.7
C.集团总部中级讲师的课酬为200元/小时
D.集团总部见习讲师的课酬为100元/小时