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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪些职级直接增员新的业务专员可以享受伯乐奖（）

A.业务专员

B.见习组经理

C.专业行销序列

D.组经理

答案

ABC

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第1题

业务主任A三季度个人FYC1000元，A直接增员B，B三季度FYC3600，那么通过维持回算A可以达到维持职级条件的FYC要求（）

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第2题

准聘才入职时以（）职级入职，可以享受（）基本法利益

A.收展员，培训津贴和服务津贴

B.准收展员，培训津贴和服务津贴

C.准收展员，培训津贴和辅导津贴

D.组经理，培训津贴和职务津贴

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第3题

A直增B，B入司时间为2018年6月5日，2019年1月A级别为见习区拓专员，A可享受增员奖（）

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第4题

专办员未参加培训可以做以下哪些业务（）

A.单位汇缴金额试算

B.单位缴存明细

C.单位信息查询

D.缴存基数调整

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第5题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可以计入推荐人个人FYC考核，但最多计入不超过其个人考核标准的（）

A.30

B.40

C.50

D.60

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第6题

新运营基金系统下，C职场开通招募网站花费2500元，请问职场（）功能组最高可以发起（）次申请（）元

A.增员支持；1；2000

B.增员支持；2；2500

C.日常管理；1；2500

D.日常管理；2

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第7题

艾国寿为高级组经理，本月团队新单业绩责任额达成30%，直辖组当月月度参会率60%，直辖组当月保单综合续收率95%，10号前长险举绩并且回执核销，当月直接增员2人且正常出勤，本月日常管理考评系数为（）

A.30分

B.60分

C.90分

D.0分

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第8题

增员佣金从11月开始新增人员方可享受，在新增时需明确增员人，涉及增员津贴计算，按照被增人六个月计算。（)

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第9题

职级越高，直增利益越大！各系列直增利益中，业务系列最高25%、组层级最高70%、处层级最高80%、区域总监层级最高82.5%（）

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第10题

保险代理机构未经批准动用保证金，情节严重的，中国保监会可以限制业务范围或者责令其停止接受新业

务；对该保险代理机构直接负责的高级管理人员和直接责任人员给予 ()，并处1万元以上3万元以下罚款。

A．警告

B．撤职

C．撤销其资格证书

D．责令其3年内不得从事保险代理业务

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第11题

新费率切换后，对于按旧费率承保的保单，不可以直接做以下哪种批改（)

A.保单退保

B.批改被保险人

C.批增三者保额

D.批加机动车损失保险无法找到第三方特约险

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