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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行()的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上刚前和离岗前

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第1题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

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第2题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第3题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
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第4题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第5题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

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第6题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
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第7题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

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第8题
对从事接触职业病危害作业的职工,各级单位应给子适当岗位津贴。()
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第9题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的()。A.表扬B.物质奖励 C.岗

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的()。

A.表扬

B.物质奖励

C.岗位津贴

D.防护用品

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第10题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

A.给予岗位津贴

B.给予精神安慰

C.定期更换工作

D.定期修养

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第11题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业劳动者进展安康检查。()
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