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[单选题]
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
A.从事接触职业病危害的作业
B.患有职业病
C.疑似职业病
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A、从事接触职业病危害的作业
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A.从事接触职业病危害的作业
B.患有职业病
C.疑似职业病
A、从事接触职业病危害的作业
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
A.自费诊疗
B.治疗、康复和定期检查
C.疗养休假
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门