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[单选题]
《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
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A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
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《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离岗位妥善安置
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
A．用人单位
B．当地政府
C．该劳动者
D．社会保险部门
A．该劳动者
B．劳动者与用人单位共同
C．当地政府
D．用人单位
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
