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[判断题]

对从事接触职业病危害作业的职工,各级单位应给子适当岗位津贴。()

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第1题
对从事接触职业病危害作业的职工,城市轨道交通运营单位应当按照规定组织职工进行()的职业健康检查

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上岗前和离岗时

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第2题
对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行()的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上刚前和离岗前

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第3题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

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第4题
关于职业病防治,用人单位应承担责任和义务包括()。

A.对从事接触职业病危害因素作业劳动者进行职业健康监护

B.对单位所有劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业正式工进行职业健康监护

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第5题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.未婚女工B.男职工C.女职工D.未成年人

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.男职工

C.女职工

D.未成年人

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第6题
对于从事接触职业病危害作业的职工,组织()的职业健康体检

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.每月一次

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第7题
未经上岗前健康安全检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业,但应在3日内进行职业健康检查。()
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第8题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

A.离岗前职业健康检查

B.身体健康综合评估检查

C.上岗前职业健康检查

D.在岗期间职业健康检查

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第9题
质量部需经常对从事接触职业病危害的员工进行二、三级职业卫生教育,每()至少一次,要求各级管理人员加强对职业病防治的法律、法规、规章制度的学习

A.季度

B.半年

C.一年

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第10题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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