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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下（）不属于员工必要性培训

A.员工入职培训

B.员工岗前培训

C.综合能力培训

D.通用技能培训

答案

CD

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第1题

世纪金源集团对新入职员工定期开展系统化培训，下面内容属于线上课程内容的是（）

A.企业文化

B.企业规章制度

C.通用职场技能

D.趣味性团建活动

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第2题

以下关于岗前培训说法错误的是（）

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一

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第3题

以下员工培训基础必修项目包括（）

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导（带岗师徒制）

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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第4题

岗位说明书是员工（）的依据

A.工作分配

B.入职岗前培训

C.岗位职责绩效评价

D.继续教育

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第5题

新入职员工开展岗前安全教培训，建立三级安全教育卡、培训学时满足（）小时

A.16

B.24

C.12

D.8

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第6题

以下工作内容符合训练培训制度的是（）

A.秩序维护部每月开展3次全员培训

B.秩序维护部负责人组织对安防管理骨干人员进行两月一次的培训

C.秩序维护员在入职三个月内完成员工试用培训

D.秩序维护员上岗前在秩序维护部负责人指导下进行两天的岗前或在岗培训

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第7题

新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训（）

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第8题

公司新入职员工上岗前必须接受服务准入培训，明确岗位行为规范及准则，理解公司服务文化，培训学时不能少于（）学时

A.2

B.4

C.6

D.8

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第9题

分公司人力资源部负责新入职员工上岗前培训组织工作，其中必修课包括（）

A.企业文化

B.部门职责

C.管理规定

D.QHSE

E.组织基本情况

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第10题

秩序维护部员工入职（）由部门负责人、中队长或骨干员工对其进行岗前培训

A.3天内

B.5天内

C.一周内

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