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[单选题]

晋升组经理,快速晋升,则需个人FYC(),直接推荐有效人力()团队有效人力

A.3Q 2 5

B.3.5Q 3 6

C.4.5Q 3 6

D.4Q 3 6

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C、4.5Q 3 6

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第1题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第2题
营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第3题
晋升组经理个人FYC要求是多少()

A.3000元

B.6000元

C.4000元

D.5000元

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第4题
晋升组经理,个人FYC要达到9M,3件单()
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第5题
业务主任晋升组经理需个人最近三个月累计FYC达到()

A.1Q

B.2Q

C.3Q

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第6题
晋升高级组经理个人FYC要求是多少()

A.3000元

B.6000元

C.4000元

D.5000元

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第7题
晋升组经理需要最近3个月个人FYC达到6M且新单件数不少于3件()
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第8题
按照现有基本法,组经理晋升高级组经理需要达成()

A.个人累计FYC≥7500

B.直辖组累计FYC≥18000

C.直增在职健康≥3人

D.直接育成组≥2个

E.直辖组继续率≥85%

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第9题
组经理职级维持的条件是()
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q)D.个人最近1个月综合持续率达到 80%E.通过组经理综合测评和培训考试
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第10题
以下哪些是AS快速晋升BM的标准()

A.任职AS≥12个月

B.晋升前任职AS期间或最近12个月两者取最短时间内个人FYC≥1.6万,直辖组FYC≥12万

C.直辖组有效人力≥9人,其中个人直接引荐有效人力≥6人

D.直接引荐或者育成AS≥1人

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第11题
以下哪些为基本法晋升组经理的要求()

A.个人累计FYC≥0.3万

B.直增在职有效≥2人

C.直辖组继续来≥80%

D.出勤天数≥15天

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