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第1题
按照现有基本法要求，业务主任晋升组经理需要达成（）
A.个人累计FYC≥5000元
B.所辖累计FYC≥18000元
C.直增在职健康≥3人
D.所辖继续率≥85%
E.所辖继续率≥92%
第2题
首次培育晋升的组经理，作为培育者，可以获得培育组经理奖励是多少（）
A.拟组建团队晋升前6个月FYC*13%
B.拟组建团队晋升前6个月FYC*12%
C.拟组建团队晋升前6个月FYC*18%
D.拟组建团队晋升前6个月FYC*8%
第8题
组经理职级维持的条件是（）
A．个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB．直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到 3 人C．直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q）D．个人最近1个月综合持续率达到 80％E．通过组经理综合测评和培训考试
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第9题
资深组经理晋升处经理的条件，描述正确的是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到4Q
B.直辖组最近3个月累计FYC达到10Q
C.培育组经理累计达到4人，其中直接培育组经理至少3人
D.拟组建处团队有效人力达到18人
第10题
以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到2Q
B.直辖组有效人力达5人
C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q
D.培育组经理累计达4人，直培至少3人
第11题
下列关于营销处经理晋升高级处经理的考核条件中，说法错误的是（）
A.任处经理满 6 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 Q
C.直辖组有效人力达到 5 人
D.直辖组最近 3 个月FYC达到10Q
