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以下哪些是AS快速晋升BM的标准()
A.任职AS≥12个月
B.晋升前任职AS期间或最近12个月两者取最短时间内个人FYC≥1.6万,直辖组FYC≥12万
C.直辖组有效人力≥9人,其中个人直接引荐有效人力≥6人
D.直接引荐或者育成AS≥1人
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D、直接引荐或者育成AS≥1人
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A.任职AS≥12个月
B.晋升前任职AS期间或最近12个月两者取最短时间内个人FYC≥1.6万,直辖组FYC≥12万
C.直辖组有效人力≥9人,其中个人直接引荐有效人力≥6人
D.直接引荐或者育成AS≥1人
D、直接引荐或者育成AS≥1人
A.插页包含两个单品价签内容时,要整张打印
B.单品价签素材可从代表处市场经理、体验店经理、陈列体验BM处获取,要按照陈列标准组合
C.使用250g 铜版纸/200g 哑粉纸制作,打印时不要带黑边,裁切边缘要整齐
D.个别县镇门店如若无法获取标准纸张资源,可使用其他优质纸张打印
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人
C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%
D.任业务主任及以上职级满 3 个月
A.男性腰围85cm为肥胖
B.女性腰围80cm为肥胖
C.WHO规定体质指数≥30kg/㎡为肥胖
D.中国的分类标准为BMI≥28kg/㎡为肥胖
E.中国的分类标准为BM≥24kg/㎡为肥胖
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
A.BM应用目标
B.人员组织架构和相应职责
C.BIM应用标准
D.BM应用项及应用流程
E.BM应用范围和内容