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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

2021版新《保险营销员日常考评细则》中省控指标包括（）

A.主管考核达标

B.功能组成员

C.合同不维持占比

D.星级导师

E.星级人力

答案

ABCD

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更多“2021版新《保险营销员日常考评细则》中省控指标包括（）”相关的问题

第1题

在营销条线实际管理中，通称为“基本法”的是以下哪项办法（）

A.《保险营销员管理办法》

B.《保险营销员日常考评细则》

C.《保险营销员主管晋升激励方案》

D.《保险营销员短期团体人身和健康保险保障方案》

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第2题

C版2020年新版营销员日常考评细则中，组经理5号举绩，可以获得（）加分

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第3题

C版2020年新版营销员日常考评细则中，组经理5号前长险举绩可以获得（）加分

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第4题

营销员日常考评细则规定，新人日常考评系数最高为1（）

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第5题

服务日常考评细则中，新单业绩这项考核项目要想拿到，请问相关的个人当月业绩责任额达成率是多少（）

A.50%

B.80%

C.95%

D.100%

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第6题

收展日常考评细则中，主管日常考评挂钩（），业务序列日常考评挂钩（）

A.职务津贴管理津贴

B.管理津贴职务津贴

C.职务津贴服务津贴

D.管理津贴服务津贴

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第7题

新版日常考评办法中，组经理日常考评细则基本履职指标满分（）分，附加成长考评指标满分（）分

A.100，30

B.120，40

C.120，45

D.120，55

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第8题

新人日常考评项目细则中，个人月度参会率考评最高可拿（）分

A.50

B.60

C.80

D.100

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第9题

营销日常考评细则中，若主管当月直辖组为0增员，则（）

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第10题

营销日常考评细则中，主管想获得省控个人举绩得分，需做到（）

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第11题

营销日常考评细则中，处经理考评挂钩哪项基本法委托报酬（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.直辖处津贴

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