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[主观题]

下列不属于定量分析方法的是()。 A.指数平滑法 B.趋势外推法 C.移动平均法 D.类推

下列不属于定量分析方法的是()。

A.指数平滑法

B.趋势外推法

C.移动平均法

D.类推预测法

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第1题
下列不属于正确寻找盆地肌肉方法的是()

A.指检法

B.中段尿流法

C.生物反馈法

D.压力试验法

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第2题
下列不属于心理测量标准要求的内容是A.有固定施测条件B.标准的指导语C.统一的记分方法D.符合实际

下列不属于心理测量标准要求的内容是

A.有固定施测条件

B.标准的指导语

C.统一的记分方法

D.符合实际情况

E.使用标准化工具

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第3题
以下哪一项不属于市场调研的方法()

A.采访技术

B.问卷调查

C.定性分析

D.定量分析

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第4题
下列选项中不属于单项类和综合类标准科学性评价内容中可操作性指标的评价内容的是()A.标准中规定

下列选项中不属于单项类和综合类标准科学性评价内容中可操作性指标的评价内容的是()

A.标准中规定的指标和方法是否科学合理

B.标准条文是否严禁、准确、容易把握

C.标准在工程中应用是否方便、可行

D.标准内容是否符合国家政策的规定

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第5题
城市性质的确定方法中定量分析主要是分析城市各经济部门的结构,寻找那些具有区际意义的专门化部门。通常用计算专门化指数来确定专门化部门()
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第6题
人员素质测评技术中,下列不属于定性分析和定量分析技术的是()。

A.模糊测评

B.心理测评

C.现场测评

D.隐蔽测评

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第7题
下列不属于关键事件法的缺点是()。

A.时间跨度较大

B.费时。费力且费用较高

C.不能在员工之间进行比较

D.只能定性分析,不能定量分析

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第8题
(),也称定量分析,或称统计分析,是指专业技术人员以数学为工具,采用统计分析方法,对经过整理的数据资料进行研究,并把结果用数据图表的方式表现出来。

A、数学分析

B、数量分量

C、逻辑分析

D、理性分析

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第9题
下面的分析方法中属于定量分析的是()。 a.盈亏平衡分析 b.敏感性分析 c.概率分析 d.不确定性分析

下面的分析方法中属于定量分析的是( )。

a.盈亏平衡分析 b.敏感性分析

c.概率分析 d.不确定性分析

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第10题
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

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