题目内容
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[主观题]
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计
领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。
A.目标对照法
B.比较考评法
C.模拟考评法
D.统计分析法
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领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。
A.目标对照法
B.比较考评法
C.模拟考评法
D.统计分析法
A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C.在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D.如果员工不满,可以送交企业最高决策者讨论
E.环境变化致使原定目标不切实际时,应当调整目标