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[单选题]
下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（）。
A.成绩记录法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.360度考评法
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A. 成本预测
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招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
A.绩效考评必须定期进行
B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
