题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于关键事件法的缺点是（）。
A.时间跨度较大
B.费时。费力且费用较高
C.不能在员工之间进行比较
D.只能定性分析，不能定量分析
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A.时间跨度较大
B.费时。费力且费用较高
C.不能在员工之间进行比较
D.只能定性分析，不能定量分析
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A.只能定性分析，不能定分析
B.时间跨度较大
C.费时、费力且费用较高
D.不能在员工之间进行比较
E.通过直接将员工与其他人进行相对比较来得出员工的绩效结果
关键事件法的缺点是（）。
A 关键事件的记录和观察费时费力
B 不能做定性分析
C 不能做定量分析
D 不能区分工作行为的重要性程度
E 很难使用该方法比较员工
A.时间跨度较大
B.不能在员工之间进行比较
C.费时、费力且费用较高
D.只能定性分析，不能定量分析
E.通过直接将员工与其他人进行相对比较来得出员工的绩效结果
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
