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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

户精细运营绩效的重要评估维度指标有哪些？（)

A.存量用户(Retention)

B.关系加深率(Enhancing)

C.增量用户(Acquisition)

D.高价值用户比(Prime)

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更多“户精细运营绩效的重要评估维度指标有哪些?()”相关的问题

第1题

座席员生产力绩效评估指标有（)。

A.出勤率

B.重大错误率

C.用户投诉率

D.交易质量监测

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第2题

绩效项目是指绩效的（)，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核

A.经度

B.依据

C.维度

D.基础

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第3题

下面选项不属于团队绩效考评原则的是（)。

A.团队目标要与组织整体战略相一致

B.选取最重要的几个维度来进行考评

C.团队考评以提高团队的工作绩效为目的

D.团队考评以提高个人的工作绩效为目的

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第4题

关于“社会公众维度”下面说法正确的是（)。

A.评估主体只包括居民

B.评估主体只包括企业

C.公众满意度是该维度的唯一测量

D.是公共部门最重要的维度

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第5题

仅适合于对同一项目作偏差分析的指标有（)。

A.质量偏差

B.费用偏差

C.费用绩效指数

D.进度绩效指数

E.进度偏差

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第6题

对项目的进度和成本进行控制的指标有（)

A.进度偏差和成本偏差

B.成本绩效指数

C.计划价值

D.挣值

E.实际成本

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第7题

QQTC模型是指在将关键成功因素转化为绩效指标时，应该从质量、数量、时间和成本四个维度进行绩效指标的提炼。（)

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第8题

非盈利性项目财务评价的内容和指标有（）。

A.单位功能投资

B.运营和服务收费价格

C.单位功能运营成本

D.投资回收期

E.借款偿还期

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第9题

电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。（)

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第10题

绩效评估的作用有（）

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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