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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效评估的作用有()

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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更多“绩效评估的作用有()A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持B…”相关的问题
第1题
人员分析可利用的信息资源有()。
人员分析可利用的信息资源有()。

A、关键事件法

B、绩效评估结果

C、测验和态度调查

D、组织资源

E、部门发展目标

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第2题
针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是()。

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

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第3题
具体而言,领导绩效评估的内容可以分为如下方面()。

A.时间绩效

B.组织整体贡献绩效

C.办事绩效

D.用人绩效

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第4题
试联系实际分析行政绩效评估的地位与作用。

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第5题
一般来说,理解绩效评估主要是从组织层面。()
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第6题
能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估

能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。

A.关键绩效指标法

B.360度绩效评估法

C.书面叙述法

D.平衡记分卡法

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第7题
制定以下哪个制度可有效规避风险?()

A.合理的网格廉政

B.组织支撑

C.绩效评估

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第8题
360度绩效评估系统起到“镜子”的作用,并提供了相互交流和学习的机会()
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第9题
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩

行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】

A.行政绩效评估体系

B.行政绩效评估指标

C.行政绩效评估的指标体系

D.行政绩效评估标准

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第10题
绩效评估的基础和核心是【 】A.确立评估的程序B.确立评估的标准C.确立评估的组织D.确立评估的指标

绩效评估的基础和核心是【 】

A.确立评估的程序

B.确立评估的标准

C.确立评估的组织

D.确立评估的指标体系

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