题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（医疗界定）小乐在X物业公司上班，月收入3000元，因交通事故受伤，医院出具证明住院30天，备注休息3个月，请问小乐的误工损失费是（）

A.3000元

B.9000元

C.12000元

D.不赔付

答案

12000元

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更多“（医疗界定）小乐在X物业公司上班，月收入3000元，因交通事…”相关的问题

第1题

（医疗界定）假设伤者40岁，因交通事故受伤，经鉴定所鉴定伤残等级为10级。该伤者提供劳动合同、银行流水及租赁合同，房东出具的房产证；假设当地农标：1000元/年；城标10000元/年；请计算我司依法应赔偿的伤残赔偿金（）

A.10000元

B.20000元

C.30000元

D.40000元

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第2题

员工患病或因意外受伤住院达3天及以上的，凭医院出具的证明，公司将致以慰问金或等值慰问品（）

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第3题

医疗机构收治意外伤害参保人员住院时，可以纳入医保报销的情况是（）

A.因交通肇事，第三方承担的医疗费用

B.冒名顶替住院等治疗所产生的医疗费用

C.自行骑电动车受伤，无第三方随后的医疗费用

D.在船厂上班时受伤所产生的医疗费用

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第4题

休假必须遵守先请假后休息的原则，按照请假流程（）相关请假手续；因急病、住院或其它特殊原因未能及时办理请假手续的，应先向所在部门领导口头请假，并于回司上班当天凭医院证明等补办请假手续

A.至少提前1天办理完毕

B.至少提前2天办理完毕

C.至少提前3天办理完毕

D.至少提前5天办理完毕

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第5题

员工因病不能按时上班，应提前进行请假审批，病假应有（）开具的诊断证明（医师备注信息:建议休假*天，且附医院诊断专用盖章），从医生建议休息的当天开始算病假。需将病假证明补提交至请假审批中，无就医证明或就医证明不齐全的按事假计

A.乡镇卫生院及以上

B.二级及以上级别医院

C.三级及以上级别医院

D.以上医院均可

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第6题

工因病或非因工负伤必须停工治疗或休息，假期在一个月之内的，根据医院出具的医疗证明并经本部门领导同意后，可以列为病假；假期超过一个月的，必须经各单位人力资源部门批准方可列为病假（）

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第7题

请病假的注意事项有哪些（）

A．因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理B．医保内的生病才属于病假范围内C．病假一次不得超过5天；一月不得超过三次，病假每年累计以30天为限D．病假应提供正规医院出具的病假证明：诊断证明书及休假建议条、门诊病历、医药费收据、挂号证明、出院记录等证明原本，行政部留相关复印件备案E．对于医疗期满的员工，因身体疾病原因导致出勤率低于80%的，视为不能从事工作的情形

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第8题

员工患病或非因工受伤需请病假，可提供（）出具的病假单或诊断证明作为病假证明材料

A.小诊所

B.县级以上医院

C.药店

D.前三项均可

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第9题

如果碰到营员生病发烧，作为领队老师该怎么处理（）

A．第一时间与学游专员沟通情况并制定解决方案B．和家长沟通后带营员去医院看病，如果营员有信用卡，直接刷卡。如果营员没有带信用卡，请家长打款，保留好所有医院单据1. 完整的门诊，急诊病例或诊断证明原因（写明病因或病名） 2. 医疗正式收据原件 3. 出院小结，住院清单及医院出具的所有检查报告的原件（若发生住院）；将单据放在事先准备好的信封中C．自己陪着生病的营员，让导游和另一个领队老师带领其他营员继续活动，保证其他营员的利益D．给生病的营员服用自己带的药，让营员好好休息E．回国以后，将单据与家长当面点清，提醒家长联系保险公司对接人办理理赔

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第10题

员工因患病需请病假，须提供医院住院证明及流水或三甲医院出具的休养证明可提出病假申请（）

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