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[单选题]
根据劳动合同法律制度的相关规定，以下属于劳动合同必备条款的有（）
A.劳动合同期限
B.试用期
C.违约金
D.服务期
答案
A、劳动合同期限
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A.劳动合同期限
B.试用期
C.违约金
D.服务期
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A、劳动合同期限
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根据劳动合同法律制度的规定，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.企业经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
A．用人单位以乘人之危手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D．劳动者以欺诈的手段，与不知情的用人单位订立的劳动合同
A.用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
B.以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
D.乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
A.甲公司具有数额较大债务，于一年前到期，目前仍未清偿
B.乙公司在去年有重大违法行为
C.张某在五年前因严重的证券市场失信行为被上海证券交易所公开谴责
D.李某因车祸成为植物人
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
