题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
新员工报到后，由部门负责人为其安排指导人，指导人原则上为员工的部门组长以上人员，也可以为司龄1年以上的其他员工（）
答案
是
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A.负责新员工报到信息的发布，住宿申请
B.负责新员工报到资料收集，考勤、饭卡办理
C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理
D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用
A.1小时
B.1.5小时
C.2小时
A.50元/次
B.100元/次
C.200元/次
D.500元/次
你是一位刚从学校毕业到公司报到的年轻人。公司在每年都要召开一次对新员工的欢迎大会，参加大会的除了刚分配来的员工，还有不同工龄层次的老员工，以及公司的主要领导。很荣幸，公司安排你在这次大会上代表全部新来员工做个演讲。你也认识到，这是一次只能成功，不能失败，而且对你的发展有可能是一个机遇的重要演讲，可你从来没有在这样大的场合中演讲过，你想到这些就感到很紧张。 请回答以下问题： （1）你准备演讲的目的和主题是什么？ （2）你将采取什么策略，来最大程度地保证这次演讲的成功？
A.认同公司文化，责任心强，有一定管理能力
B.在公司工作至少2年，有能力对新员工进行业务指导
C.原则职级不低于新员工职级
A.100%
B.80%
C.60%
D.40%
A.编制:文件主要编制人，只能写一个
B.审核:如为同体系文件，审核人为主控部门的中心负责人;如为跨体系文件，审核人为主控部门的中心负责人和分管副总裁
C.批准:如为同体系文件，由主控部门的分管副总裁批准，无分管副总裁的由总裁批准;如为跨体系文件，由总裁批准
A．由甲、乙、丁分担5万元
B．由甲、乙、丙、丁分担5万元
C．由甲、乙、丙分担5万元
D．由甲、乙、丙承担大部分，丁承担小部分
