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[多选题]

集中化人力资源管理系统的业务管理应遵循的原则包括()

A.统一规划

B.需求扎口

C.专业管控

D.两级集中

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ABCD

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第1题
集中化人力资源管理系统灵活查询平台在()模块下

A.我的团队

B.员工关系

C.数据分析

D.人事核心

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第2题
集中化人力资源管理系统录入和修改的信息值应遵照集团公司发布的()

A.《数据词典》

B.《规则词典》

C.《数据规范词典》

D.《数据规则词典》

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第3题
集中化人力资源管理系统提供的统一平台包括()

A.面向全体员工的统一服务平台

B.面向专业用户的统一工作平台

C.面向管理层用户的统一决策平台

D.面向应用层的统一能力平台

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第4题
根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》规定,银行业金融机构应将从业人员遵循本指引的情况纳入()范围,定期评价,建立可持续的评价和监督机制

A.合规管理

B.人力资源管理

C.风险管理

D.业务管理

E.业务经营

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第5题
会计应用系统用户管理应遵循“严格审核、双人操作、权限控制”的基本原则()
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第6题
根据中国石化全面风险管理办法明确的全面风险管理应遵循“管业务必须管风险原则”,总部职能部门承担职能领域风险管理和监督责任。()
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第7题
一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面:基础数据层、业务处理层和()。
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第8题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,全面风险管理应遵循的原则包括()。

A.全面性与战略导向原则

B.重要性与成本效益原则

C.合规性与包容性原则

D.管业务必须管风险原则

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第9题
依据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法,全面风险管理应遵循管业务必须管风险原则,即谁开展业务,谁承担风险管理主体责任。()
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第10题
重要空白凭证调拨和领用应遵循的原则是()。
重要空白凭证调拨和领用应遵循的原则是()。

A.重要空白凭证调拨业务必须遵循“根据指令,见单调拨”的原则

B.调出凭证应遵循“先记账,后出库”原则

C.调入凭证应遵循“先入库,后记账”原则

D.库房人员管理应遵循“不相容岗位相分离”原则

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第11题
依据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法,全面风险管理应遵循独立性原则,即应当建立独立的风险管理组织架构,赋予风险管理条线充分的授权、人力资源及其他资源配置,建立科学合理的报告渠道,与业务条线之间形成相互制衡、补充的运行机制。()
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