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[单选题]

集中化人力资源管理系统灵活查询平台在()模块下

A.我的团队

B.员工关系

C.数据分析

D.人事核心

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D、人事核心

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第1题
集中化人力资源管理系统提供的统一平台包括()

A.面向全体员工的统一服务平台

B.面向专业用户的统一工作平台

C.面向管理层用户的统一决策平台

D.面向应用层的统一能力平台

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第2题
集中化人力资源管理系统录入和修改的信息值应遵照集团公司发布的()

A.《数据词典》

B.《规则词典》

C.《数据规范词典》

D.《数据规则词典》

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第3题
《宁波市银行保险业从业人员处罚信息管理办法》(征求意见稿)处罚信息供会员单位在人力资源管理中使用,会员单位在招录人员时应通过系统查询有关处罚信息,将系统查询记录列入人员流动档案的必要内容,做到“逢进必查”,严控违规人员在同业间“带病”流动()
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第4题
“营装维服”一体化需对()系统的接口改造工作,支撑装维人员通过系统实现用户信息查询及业务受理功能。

A.和运维

B.集中化管理平台

C.和行销

D.集团管家

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第5题
OTN系统中,网管平台的资源管理功能可以查询下列()资源。

A.设备板卡

B.设备物理端口

C.设备接口

D.网络连接

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第6题
人力资源管理,对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。()
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第7题
人力资源管理的投资模式主要关注的是()。

A.劳工关系的协调

B.公平的就业机会

C.员工的参及

D.高度灵活的方式

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第8题
下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是()。

A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系

B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作

C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者

D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理

E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

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第9题
网格成本月度社会渠道费用网格台账在()平台获取。

A.渠道集中化平台系统

B.网格化智慧运营平台

C.CRM

D.生意宝

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第10题
对人力资源管理注重培训和开发,具体措施包括给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬,这样的管理模式是()

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

E.数理信息模式

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第11题
人力资源管理(),在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源,以及整合人力资源之后所要达到的状态和效果。

A.规划

B.战略

C.计划

D.机制

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