首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

集中化人力资源管理系统录入和修改的信息值应遵照集团公司发布的()

A.《数据词典》

B.《规则词典》

C.《数据规范词典》

D.《数据规则词典》

答案
收藏

C、《数据规范词典》

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“集中化人力资源管理系统录入和修改的信息值应遵照集团公司发布的…”相关的问题
第1题
已录入人力资源管理系统中的培训 计划 ,实施结束后,培训组织部门原则上培训实施结束后()天内,将课程及讲师评估结果、学员信息维护到系统中

A.15

B.45

C.30

点击查看答案
第2题
《宁波市银行保险业从业人员处罚信息管理办法》(征求意见稿)处罚信息供会员单位在人力资源管理中使用,会员单位在招录人员时应通过系统查询有关处罚信息,将系统查询记录列入人员流动档案的必要内容,做到“逢进必查”,严控违规人员在同业间“带病”流动()
点击查看答案
第3题
以下属于分公司人力部门HR 系统管理职责的是()

A.维护本公司内员工人员信息录入与更新

B.负责人员权限设置

C.负责新员工系统操作培训

D.维护及优化 HR 系统

点击查看答案
第4题
SAP培训信息录入,各生产单位公司级培训项目及外训项目由各单位培训管理员负责录入,管理系统外训项目及股份公司级培训项目由人力发展部负责录入。培训信息录入要及时,每月完成上月SAP培训信息录入()

A.6日前

B.10日前

C.15日前

D.20日前

点击查看答案
第5题
信息资源管理的基本思想()。

A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理

C.信息资源管理是企业管理的新职能

D.信息资源管理是企业必须实施的战略

点击查看答案
第6题
信管系统中客户管理项下的个人、企业客户管理菜单主要实现个人、企业客户信息的()、(),以及个人、企业客户财务信息的采集、附属信息的建立等。

A.录入;修改

B.建立;修改

C.采集;录入

D.建立;查询

点击查看答案
第7题
人力资源管理的职责主要包括()。

A.计划和录用

B.评价和调整

C.教育和培训

D.信息咨询服务

E.保持和发展

点击查看答案
第8题

固定资产的初始化中,哪些信息是不能被修改的?固定资产系统中期初余额的录入是通过什么方式录入的?若对账不平,如何解决?

点击查看答案
第9题
航延系统中录入航延住宿信息时,协议供应商的名称()

A.系统中没有,需要手工添加

B.已录入系统直接选择

C.已录入系统,支持手工修改名称

D.不需要添加供应商名称

点击查看答案
第10题
以下哪项关于核心系统录入的说法正确?()

A.录入身份证号时,需连续录入两次一致

B.录入身份证号后,系统可回显出生日期

C.地址需按要求分省、市、区县段录入

D.修改投保人信息后需先点击“修改”再点击“保存”以保存更新内容

点击查看答案
第11题
个贷客户经理要认真做好客户和贷款信息采集、信息核实及系统录入工作,确保内部评级基础信息的真实性、准确性和完整性,禁止通过录入虚假信息等方式,提高RAROC测算值。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改