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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新主管特别津贴获得的前提条件是（）

A.直辖组举绩人力≥3人

B.直辖组举绩人力≥4人

C.上季度职级维持

D.直辖组上季度新增1名举绩人力

答案

BCD

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第1题

新主管特别津贴获得的前提条件是（）

A.直辖组举绩人力大于等于3人

B.上季度职级维持

C.直辖组新增1名举绩人力

D.直辖组举绩人力大于等于4人

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第2题

新主管特别津贴获得的前提条件、奖励金额是（）

A.直辖组当月综合举绩人力（含本人）4人及以上

B.上季度职级维持

C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力（年龄要求22岁—45岁））

D.达成奖励标准，每月度奖励500元

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第3题

当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴，那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么（）

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力

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第4题

关于新主管特别津贴，下列说法正确的是（）

A.所有主管都可以获得

B.只有初次晋升为组经理的12个月内

C.当月直辖组举绩人力4人（含）以上

D.当月直辖组举绩人力6人（含）以上

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第5题

组经理责任津贴与新主管特别津贴可以兼得（）

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第6题

新晋升组经理责任津贴与新主管特别津贴是不可兼中兼得（）

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第7题

下列基本法奖励中与综合续收率挂钩的是（）

A.责任津贴

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第8题

一年内的新主管，直辖举绩（）个人，并且在考核季度新增长险举绩1人，可获得500元，新主管特别津贴

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第9题

以下哪些项是各档处经理可享受的委托报酬（）

A.伯乐奖

B.直辖组津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

E.责任津贴

F.晋升处经理奖

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第10题

组经理日常考评挂钩项目（）

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第11题

晋组带来的极大提升有（）

A.晋升组经理奖

B.新主管特别津贴

C.达星责任津贴

D.直辖组津贴

E.保险保障

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