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[单选题]
二次分配总额等于累计绩效-单项绩效后的总额其中()
A.45%为技能绩效
B.45%为工作量绩效
C.10%为能级绩效
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C、10%为能级绩效
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.45%为技能绩效
B.45%为工作量绩效
C.10%为能级绩效
C、10%为能级绩效
A.向班组员工明确工作目标,签订绩效合约
B.协调解决绩效管理工作中的重大问题
C.实施对班组员工的绩效管理,给予班组员工帮助指导,提出改进建议
D.负责班组绩效工资的二次分配
A.分局平分,市公司在专业绩效中兑现
B.分局平分,省公司按季穿透兑现
C.分局二次分配,市公司在专业绩效中兑现
D.分局二次分配,省公司按季穿透兑现
若通用费用分配率公式一待分配费用总额/分配标准之和,则运输费用分配率是 ()。(单项选择题)
A.50. 00
B.30. 77
C.40. 00
D.133.33
甲材料应分配的运输费为()。(单项选择题)
A.1538.5元
B.461.5元
C.133.33元
D.30. 77元
材料分配标准可以按产品的()比例进行分配。(多项选择题)
A.重量
B.体积
C.产量
D.损耗量
E.定额费用
施工期间企业记录生产过程中材料消耗的原始记录只有“限额领料单”。() (判断题)
材料费用的归集,若是几种产品共同耗用,则用适当的方法分配后计入“直接材 料”项目。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.自上而下法
B.自下而上法
C.微观接近法
D.分配+汇总法
A.90.8%
B.88.8%
C.87.5%
D.87%