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[单选题]

根据干部奖金递延制的要求，三级机构一把手、个险分管总、四级机构负责人履职时间段所在机构产生新保的年度累计13个月保费继续率低于（），则不发放考核对象当年度绩效收入的缓发部分

A.90.8%

B.88.8%

C.87.5%

D.87%

答案

A、90.8%

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更多“根据干部奖金递延制的要求，三级机构一把手、个险分管总、四级机…”相关的问题

第1题

根据《2020年二季度人寿分公司考核实施细则的通知》，以下说法正确的是（）

A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚

B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励

C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手

D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工

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第2题

甲公司是一家生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。但是企业还是采用过去的组织结构，企业的一把手王厂长既管销售，又管生产是一个多面全能型的管理者。根据以上信息可以判断，甲企业采取的组织结构属于()。

A.创业型组织结构

B.职能制组织结构

C.战略业务单位组织结构

D.矩阵制组织结构

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第3题

根据《水利工程生产安全重大事故隐患判定标准》，以下隐患（)可直接判定为重大事故隐患。

A.未按规定设置生产管理机构、配备专职安全生产管理人员

B.没有专项方案，或施工用电系统未经验收合格投入使用

C.边坡开挖或支护不符合设计及规范要求

D.未按规定试实行三相五线制或三级配电或两级保护

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第4题

根据《职场租赁管理办法》要求，哪些情况可由分公司审批（）

A.三、四级经营单位职场面积符合本办法所规定的标准及租赁成本控制在公司下达的年度租赁预算内的换租方案

B.分公司本部职场续租方案

C.三级机构本部职场装修方案

D.分公司本部职场装修方案

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第5题

根据本行《关于加强房地产企业准入名单制管理的通知》要求，对调出名单的企业，原则上不再受理新增融资申请，已发放的融资，相关经办机构应采取措施逐步压降收回（）

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第6题

凡领导班子在集体研究重大事项、重大决策，重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用时，“一把手”在议事决策中应（）表态发言

A.第一个

B.纪委书记发言之后

C.党委副书记发言之后

D.最后一个

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第7题

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定，对领导班子成员存在违规干预干部选拔任用、工程建设、执法司法等问题的，受请托人应当__向所在部门和单位党组织报告（）

A.及时

B.事后

C.事前

D.抽空

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第8题

根据南京国民政府1932年公布的《法院组织法》，普通法院实行()。

A.四级三审制

B.三级三审制

C.四级二审制

D.三级二审制

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第9题

中央和国家机关广大党员、干部特别是党员领导干部、一把手做工作要首先自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高()，把准()，坚定()，明确()，严守()，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。

A.政治站位

B.政治方向

C.政治立场

D.政治态度

E.政治纪律

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第10题

根据《华安财产保险股份有限公司2020年度经营预算财务管控方案》的要求，对于（），需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批；对于分公司下辖三四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项且不涉及装修支出的，如职场面积符合公司或监管要求且租赁成本控制在预算内的，由分公司内部自行审批，否则需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批。对于新设机构的审批流程按照《分支机构管理办法》文件中的要求执行

A.职场换租、续租、扩租等职场租赁事项

B.分公司本部换租、续租、扩租等职场租赁事项

C.三级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

D.四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

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第11题

根据《新政府补助准则》要求，公司收到与收益相关的政府补助用于补偿公司以后期间的相关费用或损失的，应在取得补助款时计入（）

A.资本公积

B.营业外收入

C.其他业务收入

D.递延收益

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