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[单选题]

认为人性是恶的,因而必须采取全过程的控制方法的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.X—Y理论

D.超Y理论

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第1题
麦格雷戈认为成功管理的因素固然繁多,但最重要的莫过于拥有________的能力。

A.预见和控制人性行为

B.分析和判断行业前景

C.制定和规划企业发展

D.宣传和打造企业形象

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第2题
分析结果必须能代表全部物料的(),因而,仔细而正确地采取具有()的(),就具有极其主要的意义。采样误差常()分析误差,因而,掌握采用和制样的一些基本知识是很重要的。
分析结果必须能代表全部物料的(),因而,仔细而正确地采取具有()的(),就具有极其主要的意义。采样误差常()分析误差,因而,掌握采用和制样的一些基本知识是很重要的。

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第3题
决断子系统作为政策系统的核心,主导公共决策活动的全过程,因而具有主导性。()
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第4题
工业企业应当对生产用水(),通过循环用水、分质供水、再生水利用等措施,降低用水消耗,提高用水重复利用率。

A.采取节水措施

B.强化效率控制

C.进行全过程控制

D.加大管理力度

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第5题
关于行政行为的表述下列哪种说法是正确的?()

A、行政行为一经成立作出,除非有重大、明显的违法情形,即假定其合法有效

B、行政主体依法采取行政行为,并具有绝对的自由裁量权

C、行政行为是执行法律的行为,因而必须从属于法律

D、可撤销行政行为须经法定程序由国家有权机关作出撤销决定,才能否定其法律效力

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第6题
美国学者梅奥对企业员工的人性假设是认为工人是()

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

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第7题
应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大?A.低层员工不愿意直面其上司所犯

应用高度结构化的“指挥+控制”管理方式的机构在哪方面的风险更大?

A.低层员工不愿意直面其上司所犯的错误,从而导致负面后果的出现。

B.员工认为领导无能,因而士气低下

C.因无法在决策者之间达成合意而推迟应对时间。

D.因管理层凌驾于控制措施之上而导致机构资源的浪费和滥用。

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第8题
儒家认为,以下哪些说法是正确的()?

A.美善是统一的

B.善就是人格美、人性美

C.充实之谓美

D.天地有大美而不言

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第9题
孟子认为,人性的主要内容包括()。

A.爱慕之心

B.是非之心

C.恻隐之心

D.恭敬之心

E.羞恶之心

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第10题
当发现可能存在错误和舞弊的迹象,并因此会导致会计报表严重失实时,注册会计师必须扩大审计程序,以证实问题或排除疑点,这是由()所决定的。

A.考虑到审计范围可能受到重要的局部限制

B.审计工作测试的性质和其固有的局限性

C.判断贯穿于注册会计师审计工作的全过程

D.内部控制固有的局限性

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第11题
王充认为即便是生来就恶的人,也可以通过教育使之为善。()
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