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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

常用于非管理层人员的招聘,特别适合于普通职员的招聘的方法是()

A.工作公告

B.校园招聘

C.网络招聘

D.猎头招聘

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第1题
特别适合招聘普通职员的方法是().

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第2题
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是().

A.推荐法

B.布告法

C.档案法

D.任命法

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第3题
()是指在生产过程中需要特别控制质量以达到比普通质量非合金钢特殊的质量要求的钢。

A.普通质量非合金钢

B.优质非合金钢

C.普通质量低合金钢

D.优质低合金钢

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第4题
内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可能性提供合理的保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括()。

A.对于不经常发生或未预计到的业务,不设置内部控制

B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能

C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效

D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避

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第5题
绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面()。

A.薪酬体系

B.个人绩效改进

C.人员招聘

D.组织绩效改进

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第6题
非系统性风险往往是由与某个或少数的某些资产有关的一些特别因素导致的,又常称为()Ⅰ.特定风险Ⅱ.异质风险Ⅲ.个体风险Ⅳ.独立风险

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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第7题
墨西哥人对特基拉酒情有独钟,饮用方式也很特别,常用于纯饮,还经常与糖一起食用。()
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第8题
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

A.自传式调查表

B.应聘人员履历表

C.应聘者推荐表

D.加权招聘申请表

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第9题
某公司招聘行政部文员,招聘条件中出现:同等条件下,优先录用男性;同等条件下,优先录用本市户籍人员的文字说明。此段文字反映出了用人单位对女性、非本市户籍人员的偏见和歧视。()
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第10题
碘纺纱条常用于()

A.妇产科手术

B.普通外科手术

C.眼科手术

D.血管手术

E.耳、鼻、喉手术

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第11题
为门(急)诊普通患者开具麻醉、第一类精神药品普通制剂(非注射剂和控缓释制剂),每张处方不得超过()常用量?

A.1次

B.1天

C.3天

D.7天

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