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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于员工累计积分达到相应阙值后处理的执行:一个积分周期内,员工轻微违规行为累计积分达到相应积分阙值时,下列哪些处理方式应按照违规行为处理办法相关规定执行()。

A.给予告诫处理

B.给予通报批评处理

C.给予解除劳动合同处理

D.给予调整岗位处理

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第1题
若员工连续两次违反“否决指标”的,或连续两次员工累计积分达到()分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理

A.10

B.12

C.20

D.24

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第2题
一名用户正在向远程设备执行tracert操作,通往目的设备的路径中的路由器,将会在什么时候停止转发数据包?()

A.当路由器收到ICMP超时消息时

B.当RTT值达到零时

C.当主机发出ICMP相应应答消息时

D.当TTL字段的值达到零时

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第3题
对各机构新入行员工、转岗员工,在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分,在员工积分应用时,可以不计入累计积分。()
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第4题
同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的,应分别积分,但累计积分分值最高不超过()分。

A.4分

B.6分

C.8分

D.12分

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第5题
对违章积分达到一定分值的人员必须进行相应的()。

A.扣款

B.考核

C.教育

D.惩罚

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第6题
高原/高高原机场运行飞机适航性放行前,整机放行人员应:()。

A.完成高原/高高原机场运行航班的航线维修工作,以及氧气维护和滑油消耗率的确认工作

B.当氧气瓶压力低于相关规定值时不放行执行高原机场运行航班

C.当相关滑油消耗率达到或超过相应滑油消耗率警戒值时,在该缺陷未得到排除或技术批准前不放行执行高高原机场运行航班

D.A+B+C

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第7题
积分调节作用使被调量的静态偏差得到消除,但调节器输出信号可以达到任何一个稳定值。()
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第8题
PI调节器饱和时,积分和输出达到限幅值,输入量的变化不再影响输出,除非有反向的输入信号使调节器退出饱和。()
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第9题
关于DWI扫描及后处理的严格标准,不正确的是()

A.固定高B值

B.固定大感兴趣区面积ROI

C.固定小感兴趣区面积ROI

D.固定层厚

E.固定层距

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第10题
年累计达到()起及以上员工轻伤事故和重伤以上事故(包括相关方)的单位,将其列为股份公司安全生产预警单位

A.2

B.3

C.4

D.5

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