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[单选题]
我国企业采用多元化雇佣方式的原因不包括（)。
A.完善用人制度，搞活用工机制
B.降低用人成本，提高企业效率
C.摆脱编制管理的束缚
D.增加经济效益
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B.降低用人成本，提高企业效率
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C.企业经营方式的多样化带来劳动关系的复杂化
D.企业组织形式本身发生重大变化
我国的企业年金运营采用()的基本框架，由企业年金基金受托人、账户管理人、投资管人和托管人的多元化主体共同管理。
A．托管式
B．信托式
C．委托代理
D．个人账户与社会统筹相结合
很多大企业和大公司采用直接融资方式获得资金，其原因不包括()。
A．这些公司具有更好的市场知名度，证券的发行容易获得成功
B．资金使用方向可能具有较大风险，难以取得足够的或者期限合适的银行贷款
C．相对较高的承销费用是一个固定成本，大公司资金需求更大也更容易产生规模经济
D．能够较好地解决信息不对称的问题，降低信息成本，提供更多交易机会，并提高投资的灵活性和流动性，有效降低风险和提高收益率
很多大企业和大公司采用直接融资方式获得资金的原因不包括()
A．能够较好地解决信息不对称的问题,降低信息成本,提供更多交易机会,并提高投资的灵活性和流动性,有效降低风险和提高收益率
B．这些公司具有更好的市场知名度,证券的发行容易获得成功
C．资金使用方向可能具有较大风险,难以取得足够的或者期限合适的银行贷款
D．相对较高的承销费用是一个固定成本,大公司资金需求更大也更容易产生规模经济
