题目内容
（请给出正确答案）
A.企业组织形式本身发生重大变化
B.企业劳动关系表现形式多样化，复杂程度提高，甚至出现了三角化或多角化的劳动关系
C.企业经营方式的多样化带来劳动关系的复杂化
D.企业组织形式本身发生重大变化
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A.实行长期或终身雇佣制，使企业与员工同甘苦，共命运
B.对员工实行长期考核和逐步提升的制度
C.培养适应各种工作环境的多专多能的人才
D.人们对立牢固的整体观念，员工之间平等对待
E.采取集体研究与个人负责相结合的决策方式
依据威廉·大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（）。
A.短期雇佣制、快速评价晋升
B.长期雇佣制、快速评价晋升
C.短期雇佣制、缓慢评价晋升
D.长期雇佣制、缓慢评价晋升
A.职工是“社会人”而非“经济人”
B.企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感
C.企业中存在着“非正式组织”
D.职工是“经济人”而非“社会人”
E.企业中不应该存在“非正式组织”
责任保险的适用范围不包括()。
A．城乡居民家庭或个人
B．各种商务合同的签订者
C．各种需要雇佣员工的法人或个人
D．各种产品的生产者、销售者、维修者
