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第1题
为了达到预算管理目标，运用专门的考评指标，采用特定的考评方法，对预算管理过程中的各个责任部门和责任人完成预算责任事项、实现预算管理目标的情况进行考核与评价，这是（)
A.预算编制
B.预算执行
C.预算监控
D.预算考评
第2题
下列选项中不属于预算考评要点的是（)
A.应以上年同期的业绩为基础
B.考评奖惩计算以预算为基数
C.考评以定里分析为主，同时还要结合定性指标
D.按照部门职责及归口管理范围考核预算执行结果
第3题
静脉治疗专项绩效管理方案包括（)
A.强调并发症发生率、一针见血率与一针保持率指标
B.静疗技术分层管理纳入绩效考评，与个人、科室绩效挂钩
C.对不同静疗技术分层进行准入、培训考核
D.对头皮针、留置针、中等长度导管、PICC及其维护等静疗技术提出科室分层管理要求
第6题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（)。
A.设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
B.群众考评方式进行考核
C.上级评定方式进行考核
D.采用个人述职方式进行考核
第7题
根据《村镇规划编制办法》的规定，镇区建设规划的主要内容不包括（）。
A.编制镇区近期建设规划
B.综合安排环保和防灾等方面的设施
C.确定旧镇区改造和用地调整的管理措施
D.确定人均建设用地指标，计算用地总量，再确定各项用地的构成比例和具体数量
第9题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，综合考评是指省发改委会同有关部门进行的等方式的考评，以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果（)。
A.培训考核
B.评审
C.评价
D.职称审定
