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[多选题]

关于二手车绩效描述正确的是()

A.0台考核1500

B.1台奖300

C.3台奖2000

D.2台800

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0台考核15001台奖3003台奖2000

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第1题
关于进口车绩效政策说法正确的是()

A.0台扣1000

B.2台以上1500/台

C.GLE轿跑2000/台

D.2台以上2000/台

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第2题
关于长库龄绩效说法正确的是()

A.0台考核1000

B.1台额外奖1000/台

C.2.31车型奖1500/台

D.1.31车型奖2000/台

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第3题
平安租赁关于GPS描述错误的是()

A.二手车提报价≧15万安装2个GPS

B.二手车提报价<15万安装1个GPS

C.GPS由平安指定机构安排安装,无需自行安装

D.二手车提报价≧20万安装3个GPS

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第4题
关于平安租赁产品车辆条件描述错误的是()

A.二手车评估可上浮10%

B.过户次数≤8次

C.不限车龄,不限公里数

D.二手车初登日期不足三个月,不操作

E.已过户一个月内进件的二手车,请款需先抵后放

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第5题
关于置换业务违规描述正确的是()

A.经销商与客户未真实发生置 换业务而向公司申请置换政策的处罚4S店5万元/次, 非4S店1万元/次

B.置换业务发生后,经销商故意伪造证件、提报虚假置换政策材料的处罚4S店2万元/次,非 4S店5000元/次

C.真实性要求:二手车置换必须在店内真实发生,如客户自行销售旧车后,到店购买新车不享受二手车置换政策

D.可先行开具新车发票后签订置换合同发生置换业务

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第6题
关于杠杆原理的要求描述正确的是()。

A.杠杆原理要求我们放大绩效。

B.杠杆原理要求我们向顾客传达思想。

C.杠杆原理要求帮助顾客显示成就

D.杠杆原理要求我们编纂故事正确

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第7题
以下关于绩效管理的描述正确的是()

A.绩效管理就是结果,管理者只要牢牢抓抓结果就行,过程什么的大可不必操心

B.绩效管理就是过程管理

C.绩效管理就是严格规范员工行为,监控结果

D.绩效管理是管理者一个人的事

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第8题
关于绩效管理小组的作用描述正确的是()

A.审核每月绩效指标的合理性、最终确定指标

B.绩效申述的受理单位

C.每月绩效更改、减少、增加绩效指标的确定机构

D.每月绩效指标的考核机构

E.每月绩效绩效薪酬的计算机构

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第9题
关于管家绩效的描述,正确的是()

A.管家岗位都有

B.门店节点出租率首次触碰95%,次月开始核算

C.门店当月质检得分为0,管家绩效为0

D.管家在不同门店任职,按照时间系数折算

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第10题
关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是()。 A.主动测量为企业活动的基

关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是()。

A.主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制

B.绩效测量和监测程序可保证职业安全健康目标的实现

C.被动测量是对国家法律法规要求的符合情况进行监测

D.作业环境状况的监测属于被动测量范围

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第11题
关于平安租赁产品融资额描述错误的是()
A.平安二手车贷款金额上限为50万(广西、广东区域二手车贷款金额上限为80万)B.融资额要求 2万~50万(含车身价、GPS、保险)C.优享 347 GPS金额上限: 车价<15万,上限为融资额(车价融资额+保险)*10% 且≤8500元;车价≥15万,上限为融资额(车价融资额+ 保险)*10%且≤8900元D.融资范围: 车价+GPS+保险+服务费E.优享 标准 347 GPS金额上限:车价<15万,上限为1500元;车价 ≥15万,上限为1900元
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