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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

杨某个人独资开办的造纸厂由于没有配置污水处理设备,将含有挥发酚等有毒物质的污水排入引黄干渠,

曾受到当地环保部门处罚。某日,污水池决口,大量污水流入与引黄干渠一闸之隔的壕沟。杨某派工人将闸门提起,使壕沟里的污水经引黄干渠流入水库。引黄管理局发现后要求该厂立即清污,但未及时通知水库管委会和自来水公司。两个小时后,库中41万方饮用水被污染。被污染的库水进入城市供水系统,致城市供水中断三天。水库经济损失24.6万元,自来水公司清除污染费用4.34万元,营业损失10.96万元。请回答以下95-97题:

95.环境保护行政主管部门有权对该厂采取的行政处罚是:

A.收取超标排污费,并罚款

B.作出限期治理决定

C.责令安装使用污水处理设备

D.责令其停业或关闭

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第1题
某造纸厂已取得排污许可证,并缴纳了排污费。但环保局检测发现,造纸厂所排污水中多项污染物指标超
出了省级水污染物排放标准。根据《环境保护法》的规定,下列哪些选项是正确的?() A.该厂拥有排污许可证并缴纳了排污费,所排污水虽然超出了省级水污染物排放标准,但未超过国家标准,故不违法 B.该厂应缴纳超标排污费,并治理污染 C.环保局有权对该厂进行罚款 D.环保局有权责令该厂停业或关闭

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第2题
廖某委托甲房地产经纪机构(以下称甲机构)寻找房源,并签订了房地产经纪服务合同,后经甲机构介绍,廖某拟购买杨某的一处房产。在相关情况调查中,甲机构发现该房产虽然登记在杨某名下,实际上为杨某与妻子朱某在婚后共同购置。随后廖某与杨某签订了房屋买卖合同,并将定金2万元交给杨某,同时委托甲机构为其代办房地产登记。根据以上内容,回答16~20题。甲机构对杨某的卖方主体条件确认的谨慎做法为()。

A.只要杨某个人签字同意出售该房产

B.要求杨某提供朱某的身份证明文件

C.只要朱某一人签字同意出售该房产

D.要求杨某出示朱某同意并签字的出售该房产的书面材料

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第3题
老张是新进入服务机构的社会工作者吕杨的督导,老张给吕杨分配了服务个案,并安排了工作的完成时间
,为他配置了相应的资源。老张的督导内容属于()。

A.工作监督、总结和评估

B.安置和引导工作人员

C. 工作授权、协调与沟通

D.工作计划和分配

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第4题
蜀华股份公司的杨晓鸣,在出纳、材料会计等岗位上经过几年的磨炼之后,又接手了会计稽核工作。在近
半年的稽核工作实践中,杨晓鸣由自视颇高到虚心学习,业务能力和职业素养有了很大的提高。杨晓鸣在对得股份公司2015年12月份的有关凭单审核中,发现了如下的一些记录:

(1)蜀华股份公司在新产品发布会上公布了一款新研制的产品,该产品将在三个月后投产。在会上收到了两项客户订单及客户预交的订货款500000元,记账凭证和账簿记录为:

借:银行存款500000

应收账款85000

贷:主营业务收入:500000

应交税费-应交增值税(销项税额)85000

(2)财务处新购进两台电脑,总价16800元,记账凭证和账簿记录为:

借:管理费用16800

贷:银行存款16800

(3)公司新安装一台设备和账簿记录为:发生工人工资费用25000元,记账凭证和账簿记录为:

借:生产成本25000

贷:应付职工薪酬25000

(4)蜀华股份公司新购进生产设备一套。购进价格为350000元,增值税为59500元,安装费(工人工资)为12000元,有关记账凭证和账簿记录为:

借:在建工程362000

应交税费-应交增值税(进项税额)59500

贷:银行存款409500

应付职工薪酬12000

借:固定资产362000

贷:在建工程362000

杨晓鸣认为,上述记录的执行人员在损益确认的观念上存在问题,在会计主管人员的支持下,杨晓鸣和相关业务处理人员进行了座谈。在座谈会上,相关人员对上述账务处理的理由陈述如下:

对于业务(1),相关人员认为,这样处理的原因有二:一是这500000元终究是由于销售产品而引起的,作为销售收入采处理并无太大的不当之处;二是这样处理有利于国家税收。

对于业务(2),相关人员认为,电脑使用率很高,同时也是高淘汰率产品,他自己在三年前购买了一台台式电脑,由于住处电压问题,买回的第二天即被击毁。无奈之下,它又重新购买了一台,但当时价格不菲的配置,今天已成原始武器,电脑的贬值非常之大,因此作为当期费用处理是可以的。

对于业务(3),相关人员认为,由于是本企业的生产工人进行的设备安装,将这些生产工人的工资按惯例计入生产成本无可厚非。

对于业务(4)相关人员认为,固定资产购入时确实支付了增值税,这同购入原材料时支付的增值税应当抵扣是一样的。

杨晓鸣在听了相关人员对上述账务处理的陈述后,根据自己在大学中学到的会计理论知识和工作实践经验,对上述问题作出了全面的阐述,相关人员在听了杨晓鸣的论述后,心悦诚服,感到收获很大,认为杨晓鸣不愧为大学毕业生,他们愉快地接受了杨晓鸣的意见,并做了相应的错账纠正。

案例要求:你知道杨晓鸣是怎样阐述自己的观点的吗?假如你是杨晓鸣,请你指出同事们账务处理的错误之处及改正方法。

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第5题
下面对于WAF使用中出现的问题,判断正确的是()
A、WAF旁路部署时,无法访问被防护服务器的非HTTP服务,可能是由于没有配置路由,无法完成回注导致

B、如果需要阻止一些资源在未经许可的情况下被引用,WAF上应配置暴力破解防护策略

C、针对WAF误阻断客户正常业务的问题,可以通过添加例外策略解决

D、攻击者通过http响应报文可以了解Web服务器所使用的http服务器信息,例如apache或者nginx,这样攻击者可以针对http服务器的漏洞发起攻击,也可以去推断该http服务器,应用针对这个站点的路径配置,WAF可通过信息泄露防护策略来进行防护

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第6题
利用职务上的便利为请托人谋取利益,以合作开办公司或者其他合作投资的名义,没有实际出资和参
与管理、经营而获取“利润”的,不以违纪论处。(判断题)

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第7题
小杨为外籍人士,通过我司出租房产,签订租赁合同时,以下关于通讯地址填写说法正确的是?()

A.证件是没有地址,可以不填写

B.证件上没有地址,可以填写在我司签约门店的地址

C.经纪人小周为报业绩填写了自己的居住地址

D.应填写小杨的实际居住地址

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第8题
张某一家长期处于贫困之中。社会工作者杨某在与张某一家面谈中发现,张某及其家人认为贫困是命中注定的,他们没有能力去改变这种状况。面对张某一家的情况,杨某帮助他们认识到自己有能力改变环境中的不利影响。杨某作出这种分析的理论依据是()。

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.系统和生态理论

D.增能理论

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第9题
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2010年,由于内外部生产经营环境的变化,
公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,杨晓明决定首先要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩,然后根据考察结果的打分情况,再确定员工的加薪水平。

假如你是杨晓明。请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

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第10题
李某不堪忍受丈夫杨某的打骂,携幼女与其分居,独立生活。杨某对此强烈不满,长期拒绝支付女儿的生
活费用,甚至在妻子生病期间也不管不问,还四处散布一些诋毁李某的言论。杨某的这些行为

①未尽到对未成年子女的抚养和教育义务

②侵犯了妻子的合法权益

③对母女不构成遗弃

④只是个人行为,没有违反法律()

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

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