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第3题
招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.
招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。
A.基础
B.操作
C.组织
D.控制
第5题
抗震设计时，高层框架结构的抗侧力结构布置，应符合下列哪种要求（)
抗震设计时，高层框架结构的抗侧力结构布置，应符合下列哪种要求()
A 应设计成双向梁柱抗侧力体系，主体结构不应采用铰接
B 应设计成双向梁柱抗侧力体系，主体结构可采用部分铰接
C 纵、横向均宜设计成刚接抗侧力体系
D 横向应设计成刚接抗侧力体系，纵向可以采用铰接
第6题
对传统的钢结构体系（不包括轻钢结构)，以下关于钢结构支撑的叙述中，何者是错误的？A.在建筑物的纵。
对传统的钢结构体系(不包括轻钢结构)，以下关于钢结构支撑的叙述中，何者是错误的？
A.在建筑物的纵。向，上弦横向水平支撑、下弦横向水平支撑、屋盖垂直支撑、天窗架垂直支撑应设在同一柱间
B.当采用大型屋面板，当每块屋面板与屋架保证三点焊接时，可不设置上弦横向水平支撑(但在天窗架范围内应设置)
C.下柱柱间支撑应设在建筑物纵向的两尽端
D.纵向水平支撑应设置在屋架下弦端节间平面内，与下弦横向水平支撑组成封闭体系
