首页 > 建筑工程类考试> 房地产经纪人
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不属于日本公司管理培训特点的是()。

A.整个培训洋溢着欢乐的气氛

B.用羞耻作为激励的手段

C.从头到尾都是团队在运作,典型的集体主义文化的产物

D.要求对权威绝对的服从

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第1题
有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是()。

A.硬性的管理方式重制度

B.终身雇佣制日本软性管理

C.合作性劳资关系

D.注重在职培训

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第2题
以下选项中,不属于社会培训机构区块链人才培养特点的是()。

A.较为分散

B.成本高

C.规模小

D.质量无法考核

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第3题
以下不属于人力行政中心管理职能的是()

A.行政管理

B.技术标准管理

C.招聘管理

D.培训管理

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第4题
以下关于企业管理的说法中,符合事实的是()。 A.IBM公司要求自己的营销员既不行贿,也

以下关于企业管理的说法中,符合事实的是()。

A.IBM公司要求自己的营销员既不行贿,也不受贿

B.爱立信公司对员工实行培训,出勤率在90%以上者才能拿到资格证书

C.日本丰田汽车公司曾要求员工在马桶里放三块砖以节约用水

D.五羊--本田摩托(广州)公司对在工厂内抽烟的员工予以开除

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第5题

以下哪项不属于评定量表的特点()。

A.都是以自评的形式进行

B.材料无严格限制

C.简便易用

D.偏重于实用

E.使用者不必经特殊培训

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第6题
以下不属于国际工程项目特点的是()。

A.风险很大

B.以合同管理为核心

C.跨国的经济活动

D.动态性

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第7题
以下不属于5G边缘云特点的是()。

A.异构多云管理

B.算力下沉

C.超低时延

D.场景切片

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第8题
以下不属于总线型以太网所具有特点的是()。

A.所需电缆较少

B.价格便宜

C.管理成本高

D.易于隔离故障点

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第9题
以下不属于公司各属地单位开展JSA工作主要职责的是()

A.开展作业JSA分析,落实风险控制措施

B.审核JSA分析结果

C.建立作业活动JSA 模板及JSA库

D.开展作业人员现场技能培训

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第10题
以下()不属于员工培训需求分析

A.公司层面分析

B.单位层面分析

C.市场需求分析

D.员工层面分析

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