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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在领导胜任力测试管理办法施行后,一名普通科员想要晋升副科级领导职务()。

A.需要通过业务能力升级2档或通过副科级领导胜任力测试

B.需要通过业务能力升级2档和通过副科级领导胜任力测试

C.需要通过业务能力升级3档或通过副科级领导胜任力测试

D.需要通过业务能力升级3档和通过副科级领导胜任力测试

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第1题
在《税务系统领导胜任力测试管理办法》施行前参加工作的税务干部,晋升()领导职务的,可免于参加领导胜任力测试。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第2题
领导胜任力测试,未参加测试的()。

A.计0分

B.不计分

C.计60分

D.计80分

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第3题
某人应聘光学设计工程师岗位,应该在面试前完成哪类测评()

A.GPI测评

B.胜任力测评

C.全面人格测试

D.心理测试

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第4题
下列描述不正确的是()

A.个人专业能力很强的专业人士肯定具备很强的胜任力

B.员工进入新的组织,需要学习、了解和融入新工作环境

C.某些员工跳槽后水土不服往往是因为胜任力不符合需求

D.在一家企业表现出色的人才未必能在另一家企业胜任工作

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第5题
面试官如果向应聘者提出:“在一次重要会议上,领导作报告时将一个重的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?”那么,他是想测试应聘者的自知力和自控力。()
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第6题
有关胜任力的解读,哪个是错误的()

A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力

B.一系列成功的个人特征:动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等

C.能够区分工作中表现优异与普通者

D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度

E.主要是手术技术本身

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第7题
《烟草专卖许可证管理办法实施细则》自3月31日施行后,《烟草专卖许可证申请与办理程序规定》仍可以使用。()
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第8题
发生群体斗殴事件前期处置包括()。

A.监区发生罪犯群体斗殴事件时,现场执勤警察立即向值班监区领导报告。监区值班领导接警后立即赶到事发现场进行处置,并指派一名警察向监狱指挥中心和监区长报告。

B.监区值班领导指定一名警察吹响警笛,邻近监区收到警笛后应立即指派警力支援。值班监区领导组织警察及时疏散没有参与斗殴的罪犯,并对事发现场进行封锁。值班监区领导组织警察制止双方斗殴行为,并进行规劝和教育,平复斗殴群体双方情绪

C.如有罪犯在斗殴过程中受伤,应立即向监狱医院报告

D.监区长接警后,立即组织监区备勤警察赶赴事发现场,与邻近监区支援警察共同做好现场警戒工作,等待监狱指派警力增援。

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第9题
公司各类印章仅限在公司的办公场所使用。特殊情况确需外出用印时,由用印单位据实填写____,载明事项,严格按照各级机构用印流程报请相关领导审批。经审批同意后,应委派一名员工陪同印章保管人携带印章外出用印()

A.《印章保管登记表》

B.《印章交接登记表》

C.《外出用印登记表》

D.《外出用印使用登记表》

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第10题
幼儿在游戏中的体验有()。

A.兴趣性体验

B.自主性体验

C.驱力愉快

D.胜任感

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第11题
根据中国石化境外投资财务管理办法的规定,下列关于境外投资财务领导工作体系的阐述,属于正确的有()。

A.集团总部统筹抓总、各投资主体分级负责,强化境外投资财务管理工作的组织领导

B.各层级主要负责人总体负责、总会计师财务总监)具体负责本级境外投资财务管理工作

C.无总会计师财务总监)的投资主体,应由总经理负责境外投资财务工作

D.无总会计师财务总监)的投资主体,应在董事长、总经理、副总经理等企业领导班子成员中确定一名主管境外投资财务工作的负责人

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