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[单选题]

在《税务系统领导胜任力测试管理办法》施行前参加工作的税务干部,晋升()领导职务的,可免于参加领导胜任力测试。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

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第1题
某人应聘光学设计工程师岗位,应该在面试前完成哪类测评()

A.GPI测评

B.胜任力测评

C.全面人格测试

D.心理测试

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第2题
处室便函在哪种情况下能使用()。

A.规定税务系统内部管理审批事项

B.进行税收征管问题解释

C.开展集中办公、调研、系统测试的通知

D.部署检查、调查、核查纳税人工作

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第3题
王军局长在第三次全国税务系统视频会议上提出,“在优惠政策落实要给力上再下功夫”,重点包括哪些内容()

A.狠抓问题整改

B.强化网格化管理

C.加强政策宣传

D.加强政策辅导

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第4题
面试官如果向应聘者提出:“在一次重要会议上,领导作报告时将一个重的数字念错了,如不纠正会影响工作,遇到这种情况你应怎么办?”那么,他是想测试应聘者的自知力和自控力。()
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第5题
根据《中央和国家机关会议费管理办法》的会议分类,税务系统会议分为一、二、三、四类会议。()
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第6题
根据《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,下列关于税务系统领导班子分工制度正确的是()。

A.集体领导和个人分工负责相结合

B.集体领导和主要负责人负责相结合

C.主要负责人负责和个人分工相结合

D.主要负责人负责制

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第7题
税务系统绩效讲评会议原则上至少按__由____主持召开,并形成会议纪要。

A.月、主要负责人

B.季、分管局领导

C.季、主要负责人

D.半年、主要负责人

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第8题
幼儿在游戏中的体验有()。

A.兴趣性体验

B.自主性体验

C.驱力愉快

D.胜任感

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第9题
下列描述不正确的是()

A.个人专业能力很强的专业人士肯定具备很强的胜任力

B.员工进入新的组织,需要学习、了解和融入新工作环境

C.某些员工跳槽后水土不服往往是因为胜任力不符合需求

D.在一家企业表现出色的人才未必能在另一家企业胜任工作

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第10题
经销商招聘服务顾问时,在招聘环节需要主要考察的胜任力要素有以下哪些()

A.责任高效

B.业务拓展

C.开放学习

D.诚信乐观

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第11题
住院医师能够在临床中完整地进行胸腔穿刺术,这体现了胜任力分层中的哪个等级?()

A.knowledge

B.competency

C.performance

D.analysis

E.action

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