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关于劳动关系主要特征的说法,错误的是()。
A.具有实现过程的隶属性
B.只能在劳动者和用人单位之间产生
C.具有人身关系和财产关系属性
D.不具有法律上的平等性
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A.具有实现过程的隶属性
B.只能在劳动者和用人单位之间产生
C.具有人身关系和财产关系属性
D.不具有法律上的平等性
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
D.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效
C.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
A.劳动关系是一种社会物质关系,劳动法律关系是一种意志关系
B.劳动关系的存在以劳动为前提,劳动法律关系的存在以劳动法律规范存在为前提
C.劳动关系的存在以劳动法律规范存在为前提,劳动法律关系的存在以劳动为前提
D.没有被劳动法律规范所调整的劳动关系只是一种客观存在的劳动关系
假期福利主要特征是()
①福利项目向时间价值的延伸;
②合法的非工作时间;
③休假期间劳动关系具有安全性,劳动关系双方的权利义务关系未消灭;
④劳动是一种附条件的中止(暂时)
A.①②③④
B.②③
C.②③④
D.①②
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后,人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了劳动关系的调整规则
C.它规定了劳动关系的调整原则
D.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
A.劳动关系之间只有经济关系
B.劳动关系必须签订书面的劳动合同,劳务关系既可以签订书面的也可以采用口头的形式
C.老刘与自家请的护工之间构成的是劳动关系
D.劳动关系的用工主体范围比劳务关系的主体范围大