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[单选题]
下列关于劳动关系的层级结构的特点，表述错误的是（）
A.个别劳动关系是基础构成
B.集体劳动关系是核心构成
C.社会劳动关系是总体构成
D.集体劳动关系是总体构成
答案
D、集体劳动关系是总体构成
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C.在行政组织结构中，行政职位是按照行政分工的原则确定的，它是组成一个部门、单位的基础
D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的
A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统
B.子公司在法律和经济上均无独立性，不是独立的法人企业
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D.直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系
A.资产置换属于资产剥离的一种特殊方式
B.分拆上市将扩展公司层级结构，激励各层级工作积极性
C.资产剥离公告通常会对公司股票市场价值产生消极影响
D.公司收缩的主要方式包括资产剥离、公司合并、分拆上市等
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
A.群体结构是保持群体稳定有序的心理基础
B.群体规范是教育群体存续和发展的重要心理条件
C.群体意识是群体成熟的重要心理标志
D.群体目标是教育群体存在的重要的心理基础
A.税收法律关系是税法所确认和调整的，国家与纳税人之间在稅收分配过程中形成的权利义务关系
B.税收法律关系的成立、变更等以主体双方意思表示一致为要件
C.权利义务关系具有对等性
D.作为纳税主体的一方只能是征税机关
