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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

加油站规范化服务是指加油站员工要根据程序化、标准化、合理化、制度化的()准则和具体要求做好对客户的油品销售服务工作。

A.管理行为

B.安全行为

C.服务行为

D.销售行为

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第1题
加油站规范化服务是指加油站员工要根据程序化、标准化、合理化、模式化的服务行为准则和具体要求做好对客户的油品销售服务工作。()
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第2题
服务质量检查方法的组合运用可以强化加油站基础管理,目的是完善奖惩机制,淘汰规范服务不合格的员工,树立企业的形象。()
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第3题
神秘顾客访问得分是指从顾客的角度对加油站的现场管理、服务质量、员工状态等基础管理状况,进行观察评估的一次消费体验活动的成绩,主要用于评价加油站现场管理、服务水平及形象()
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第4题
加油站员工必须牢固树立以()为中心的服务目标,才能真正在服务态度与服务行为上有所提高,才能真正达到优质服务。

A.顾客

B.安全

C.企业

D.效益

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第5题
加油站员工必须牢固树立以()为中心的服务目标,才能真正在服务态度与服务行为上有所提高,才能真正达到优质服务。否正确的一种审计技术。

A.企业

B.顾客

C.效益

D.安全

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第6题
加油站员工在服务过程中,不得向塑料桶等非金属容器直接加油,因为塑料容器()。

A.易破损

B.易积聚静电引起火灾事故

C.易被油品腐蚀

D.易造成油品质量下降

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第7题
下列内容属于加油站站长职责的有()

A.负责对参股、特许加油站的安全、服务和形象进行监督和指导

B.在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作

C.负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,建立健全客户档案,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量

D.熟悉各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作

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第8题
某一加油站去年被评为四星级站,今年在年度考核中,出现以下()情况会被主管部门取消称号。

A.规范化管理考评达不到相应标准的

B.站务公开不到位

C.加油站义务消防组织人员没有及时更新

D.上级督查组发现其油品损耗管理存在严重问题

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第9题
加油站员工在受理加油卡业务时,不得通过虚假交易等非法手段进行套取现金、发票等违规行为。()
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第10题
油品消费阶段,平均服务周期为加油站服务一位顾客所需的时间()
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第11题
根据加油站油枪和人员的多少,从上级管理部门领用的内部卡是()。

A.员工卡

B.维修卡

C.验泵卡

D.PSAM

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