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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共部门人力资源培训作为一种成人继续教育形式，表现出以下特点()。

A.针对性

B.有效性

C.终身性

D.现实性

E.灵活性

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第1题

养老机构应建立健全以工作为本的培训制度，其培训内容不包括（)

A.方针、目标及质量意识

B.新专业知识

C.人力资源管理制度

D.继续教育

E.质量管理制度

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第2题

公共部门人力资源培训名词解释

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第3题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些？（)

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第4题

公共部门人力资源培训是应对日益严峻的社会问题的客观需要。()

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第5题

从世界范围看，各国公共部门人力资源培训包括（)。

A.综合性培训

B.专业性培训

C.知识性培训

D.技能性培训

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第6题

下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容（）？

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第7题

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第8题

公共部门人力资源培训的方法包括（)。

A.管理游戏法

B.研讨室培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第9题

公共部门（)的关键是将公共部门的发展目标与员工个人的发展目标有机结合起来，通过各种方法和手段，在实现公共部门战略目标的同时，帮助员工达成个人发展目标，实现组织和个人的共赢。

A.劳动关系管理

B.人力资源规划

C.培训与开发

D.人员职业生涯规划与管理

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第10题

出版专业教育单位包括()。

A.出版单位人力资源部门

B.主要进行业余继续教育的各种新闻出版教育培训机构

C.设有出版专业的综合性普通高等院校

D.出版专科类普通高等院校

E.出版专业中等专科学校与中等职业技术学校

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第11题

会计人员继续教育只有培训一种形式。（)A．正确B．错误

会计人员继续教育只有培训一种形式。()

A．正确

B．错误

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