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公共部门人力资源培训名词解释

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第1题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些？（)

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第2题

下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容（）？

A.政治理论培训

B.个人素质培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第3题

公共部门人力资源培训的方法包括（)。

A.管理游戏法

B.研讨室培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第4题

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第5题

公共部门的资产名词解释

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第6题

公共部门的财务监督名词解释

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第7题

()是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。

（)是人力资源管理工作开展的基础，公共部门也不例外。

A.激励

b.获取

c.工作分析

d.控制

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第8题

公共部门人员社会化的有效方法包括（)。

A.上岗引导

B.给新员工配备职业生涯顾问

C.对新员工进行培训

D.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

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第9题

公共部门人力资源的任免包括()。

公共部门人力资源的任免包括（)。

A.人员的考核

B.人员任职

C.人员免职

D.人员的招募

E.人员的甄选

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第10题

战略性人力资源开发名词解释

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