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以下哪项不是员工援助计划的意义？（)
A.增强组织凝聚力
B.优化人力资源管理
C.提升招聘效率
D.帮助员工获得职业生涯发展
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D.提供组织咨询
A.提高教学质量
B.解决临床实际工作的实际问题
C.提高护理实习生及带教老师的综合素质
D.提高操作能力
E.评价护理计划、护理措施的落实与效果
A.专业模式
B.外设模式
C.联合模式
D.市场模式
