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[多选题]
以下哪些是员工援助计划的意义？（)
A.帮助员工获得健康心理
B.维持管理成本
C.提高生产效率
D.增强组织凝聚力
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A.专业模式
B.外设模式
C.联合模式
D.市场模式
以下哪些属于当期支付()
①基本工资、奖金、津贴;
②年红利、年薪;
③当期可以兑现的福利;
④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划;
⑤股票期权
A．①②③
B．①②③④
C．①②③⑤
D．全部
A.重视思想教育：思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义：增强员工使命感
C.尊重下属：对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范：团队领导者要为团队注入灵魂
关于理财师,下列说法错误的是()
A．理财师是人们退休计划的规划师
B．理财师以丰富的知识和超强的能力为人们规划老年生活,他们服务于客户而不是服务于银行,虽然他们也可以作为银行养老产品的代理人
C．理财师需要具有对员工收入财务和法律意义的“看穿”能力
D．理财师在一定条件下需要为客户承担选择和监督投资管理人,以及监督投资策划和投资行为的责任
