首页 > 建筑工程类考试> 机械员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为______。

A.专业模式

B.外设模式

C.联合模式

D.市场模式

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第1题
()是企业针对诸如酗酒、吸毒、赌博等问题向员工提供咨询或治疗的正式计划

A.教育援助计划

B.咨询服务计划

C.员工援助计划

D.健康服务计划

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第2题
在员工服务计划中,企业向雇员提供的照顾家庭成员的福利,主要是针对老人和儿童的是()

A.特殊福利

B.家庭援助计划

C.雇主咨询援助计划

D.教育援助计划

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第3题
项目开始一段时间后将部分技术工作外包给了外部供应商。外部供应商的姓名、项目角色和联系方式应该记录在下列哪个项目文件中()

A.问题日志

B.相关方参与计划

C.相关方登记册

D.变更日志

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第4题
企业将仓储活动转包给外部公司,由外部公司为企业提供一体化、全方位的仓储服务这种仓储方式是()。

A.合同仓储

B.仓储外包

C.自建仓储

D.租用仓储

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第5题
员工援助计划的运作模式包括以下哪项?()

A.内部模式

B.外部模式

C.联合模式

D.以上都是

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第6题
以下哪些是员工援助计划所提供的服务内容?()

A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育

B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉

C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务

D.提供组织咨询

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第7题
专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

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第8题
下述4个企业,()的做法不符合《安全生产法》的要求。 A.甲企业从事机械加下,员工313人

下述4个企业,()的做法不符合《安全生产法》的要求。

A.甲企业从事机械加下,员工313人,配备了专职安全生产管理人员

B.乙企业从事建筑施工,员-17..287人,设置了安全生产管理机构

C.丙企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

D.丁企业从事物业管理,员工22人,设置了安全生产管理机构

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第9题
()企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

()企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

A.施工总承包

B.专业承包

C.劳务承包

D.土石方承包

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第10题
施工总承包企业可以将承包的工程全部自行施工,也可以将(),分包给具有相应专业承包资质或者劳务分包资质的其他建筑业企业。

A.非主体工程

B.主体工程

C.劳务作业

D.全部工程

E.分部工程

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