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[单选题]
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为______。
A.专业模式
B.外设模式
C.联合模式
D.市场模式
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A.专业模式
B.外设模式
C.联合模式
D.市场模式
A.问题日志
B.相关方参与计划
C.相关方登记册
D.变更日志
A.对员工及其家属进行有关员工援助计划服务的教育
B.对有个人问题以致影响到业绩表现的员工开展咨询、激励和短期的干涉
C.为员工提供医学咨询、治疗、帮助、转介和跟踪等服务
D.提供组织咨询
下述4个企业,()的做法不符合《安全生产法》的要求。
A.甲企业从事机械加下,员工313人,配备了专职安全生产管理人员
B.乙企业从事建筑施工,员-17..287人,设置了安全生产管理机构
C.丙企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
D.丁企业从事物业管理,员工22人,设置了安全生产管理机构
()企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
A.施工总承包
B.专业承包
C.劳务承包
D.土石方承包
A.非主体工程
B.主体工程
C.劳务作业
D.全部工程
E.分部工程