题目内容
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[单选题]
评价评价主体培训效果的最佳时机是()。
A.管理者刚到任时
B.进行绩效评价之前
C.修改绩效评价办法之后
D.日常管理技能培训之中
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A.管理者刚到任时
B.进行绩效评价之前
C.修改绩效评价办法之后
D.日常管理技能培训之中
A.学员自我评价
B.培训后的考试或考核
C.年度工作绩效评价
D.管理者对培训后工作表现的评价
A.关于避免评价主体误区的培训
B.关于绩效信息收集方法的培训
C.关于熟悉评价指标的培训
D.关于如何确定绩效标准的培训
用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。
A 认知成果
B 技能成果
C 情感成果
D 绩效成果
E 投资回报率
组织选择、实施培训一般包括四个阶段的活动,其中第一阶段是()。
A.设计和策划培训
B.识别培训需求
C.提供培训
D.评价培训效果