经纪人转介绍活动推荐以下人员入职是不享有推荐奖励的()
A.贝壳平台复职经纪人
B.拓店新增人员
C.贝壳平台上的经纪人跨店跨品牌调转
拓店新增人员贝壳平台上的经纪人跨店跨品牌调转
A.贝壳平台复职经纪人
B.拓店新增人员
C.贝壳平台上的经纪人跨店跨品牌调转
拓店新增人员贝壳平台上的经纪人跨店跨品牌调转
A.通过平台转介绍活动页登记留资
B.推荐时间需早于入职时间至少 7 天(自然日)
C.推荐人与被推荐人可以为同一人
D.入职满 30 天(入职以开通系统号时间为准)
A.年度连续计两次达到C5的店长或年度内连续两次达到D10的经纪人享有年假资格
B.入职满1年不满2年的,年假5天,含休息日
C.10月1日之后入职的可以延续到次年3月31日休完
D.如果门店员工在一个自然年内,办理过缺勤状态或请假累计20天不享受此福利
A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.礼貌开场、介绍房源、挖需求
B.推房源、讲房源、主动约看
C.主动索要客户常用联系方式
D.要邮箱(两次)
A.贝壳币激励1020HB
B.贝壳币激励20 HB
C.积分激励300
D.积分激励120
E.贝壳币激励0HB
A.中层及以上级别的岗位不享受奖励
B.各级管理人员为自己所管理的团队推荐人才,不享受奖励
C.同岗位推荐同岗位
D.各级人力资源部负责人及招聘岗成员不享受奖励,人力资源部其他岗位人员按奖金标准的50%给予奖励
E.没有按照规定在简历及入职资料上写明内部推荐