首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

不论何种序列拟晋升至G9级及以下职级,不设考察期,即时生效,随即发起调薪流程(调薪生效时间原则上同晋升生效时间一致)()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“不论何种序列拟晋升至G9级及以下职级,不设考察期,即时生效,…”相关的问题
第1题
专业序列晋升至管理序列,晋升考评委员会由拟晋升职位的直接上级和二阶上级及拟晋升职位的直接上级邀请的人员组成()
点击查看答案
第2题
根据职级管理办法规定,以下职级调整规定说法正确的是()

A.根据规定,厂站材料岗职级最高可调至T2-3

B.厂站过磅员职级最高可调至T1-3

C.公司员工晋升至T3-2职级及以上,需要提请公司党委会审议

D.晋升至 T1-2~T1-3 的,需要人力资源部审核,董事长审批

点击查看答案
第3题
中支组训岗最高可晋升至X9,中心支公司岗位及四五级机构岗位最高可晋升至X7()
点击查看答案
第4题
客户经理可通过季度基本法考核晋升至营业部经理职级()
点击查看答案
第5题
调任人员属于优秀专业人才,可以不具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限,可以经领导研究后破格提拔()
点击查看答案
第6题
专业序列晋升至管理序列人员,年度考核结果为B的,不可以晋升或作为继任者()
点击查看答案
第7题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

点击查看答案
第8题

公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为()级。

A.10

B.11

C.12

D.13

点击查看答案
第9题
针对经纪人晋降级规则,以下说法正确的是()

A.经纪人职级不可跨级升、降

B.积分奖励和扣减是以当月职级对应基础分为基数

C.经纪人发生异动(含职级变化、职位变化等),未达到业绩门槛值的累计月数重新计算

D.达到业绩奖励值的累计月数以自然年计算,第二年累计月数全部清空

点击查看答案
第10题
拟晋升至6职等的功能人员因为不是主管职,故不需要参加CIS考试。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改