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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()

A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B.造成恶性群体性事件的

C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D.造成直接经济损失30万元(含)以上的

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ABCD

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第1题
对于出现下列情形的本行员工,应按照员工违规行为处理相关规定追究直接经办人和管理人员的违规责任()。

A.在业务系统内录入的客户信息、账务交易不完整或不准确,导致客户被动出现不良信用记录,造成重大负面舆情的

B.错误数据纠正、异议处理相关证明资料提供不属实或审核不到位,导致报送的客户信用信息被人为篡改的

C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件,被当地人民银行分支机构予以行政处罚,且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的

D.未经批准擅自开展征信机构业务的

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第2题
各一级分行的员工违规行为的积分标准,各一级分行根据本行员工收入水平,按照宽严相济的原则,确定本行具体标准。()
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第3题
未按规定办理清算备付金调拨,导致清算资金损失的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理。()
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第4题
员工在一个年度内多次出现过失或违规行为并造成经济损失,除严格按照规定处罚外可进行调岗处理()
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第5题
未按规定监控清算备付金头寸,对清算备付金调度不及时,致使清算备付金账户出现透支,影响资金清算业务正常进行的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》有关规定进行处理。()
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第6题
员工有下列哪项情形的,应当在规定的处理幅度内从轻处理?()

A.主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的

B.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

C.因不可抗力造成损失、毁损的

D.在处理期间内再次违规的

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第7题
根据《交通银行太平洋信用卡中心有责投诉管理规定》的规定,经责任认定的涉案部门须根据()落实处罚操作。

A.《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》(交银卡邮(2020)76号)

B.《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)

C.《交通银行信用卡中心消费者权益保护宣传教育管理办法》(交银卡发〔2020〕35号)

D.《交通银行太平洋信用卡中心员工违规行为处理规定》(交银卡发〔2015〕74号)

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第8题
我行员工内控违规扣分中,同一事项存在两项或多项违规行为的,按()扣分标准实施扣分,两人或多人共同违规的,按各自所承担的违规责任分别扣分

A.各项违规行为

B.违规最严重的行为

C.违规最轻微的行为

D.任意一项违规行为

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第9题
《四川农信员工轻微违规行为积分管理办法》中轻微违规行为,是指四川农信员工违反规章制度、情节轻微、后果较轻、不适合按照《四川农信员工违规行为处理办法》问责处理的行为()
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第10题
给予员工组织处理、纪律处分均需经员工违规行为()审理

A.认定委员会

B.行办会

C.党委会

D.审理委员会

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第11题
网络食品交易第三方平台提供者未履行相关义务,导致发生下列哪些严重后果的,将由县级以上地方食品药品监督管理部门依照食品安全法第一百三十一条的规定责令停业,并移送通信主管部门处理。()

A.致人死亡或者造成严重人身伤害的

B.发生较大级别以上食品安全事故的

C.消费者因暴饮暴食发生急性肠胃炎的

D.侵犯消费者合法权益,造成严重不良社会影响的

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